Подбор менеджера по развитию

Цель нашей компании - развитие бизнеса партнеров через кадровую политику.

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Вам требуется менеджер?

Откорректируйте заявку в соответствии со спецификой Вашей компании, подпишите ее, отправьте скан на наш электронный адрес. Средний срок подбора менеджера 5 дней. Оплата осуществляется в течении 14 дней после выхода специалиста на работу. Гарантии бесплатной замены предоставляются


Ваш бизнес партнер

Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Телефон
8 (495) 543-60-40
8 (926) 2-789-662


ЗАЯВКА НА ПОДБОР

Приложение №1 к договору № ……

Вакантная должность и предполагаемый срок выхода на работу: Менеджер

Информация о компании:

Обязанности:

-Проводит анализ работы дистрибуторов и представительств, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы.

-Контролирует выполнение стандартов работы каждым сотрудником представительства.

-Контролирует выполнение задач, поставленных представительству.

-Участвует в формировании стратегического и тактического планов развития рынка.

-Обеспечивает выполнение тактических планов, поставленных представительству.

-Контролирует выполнение планов продаж и развития территории.

-Проводит аудит торговых точек при каждом посещении представительства.

-Анализирует и контролирует погашение дебиторской задолженности представительства.

-Разрабатывает и внедряет мероприятия по выявлению и сокращению дебиторской задолженности.

-Контролирует погашение дебиторской задолженности при взаимодействии с

-Организует систему отчетности представительства.

-Контролирует своевременное предоставление отчетов.

-Контролирует внутреннюю отчетность на местах.

-Обучает сотрудников представительства и внедряет, либо контролирует внедрение части стандартов.

-Обучает менеджеров по оптовым продажам, супервайзеров региональных продаж стандартам продаж.

-Проводит обучение торговой команды представительства во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.

-Анализирует и развивает каналы сбыта на территории (в т.ч. собственные продажи на новых территориях с подключением новых клиентов либо на филиал либо на представительство).

-Налаживает взаимовыгодные отношения со стратегическими и новыми Клиентами.

-Осуществляет взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.

-Контролирует работу дистрибьюторов совместно с Руководителем представительства с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе.

-Принимает участие в формировании заказов дистрибуторов.

-Участвует в разработке и несет ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории.

Требования:

Условия найма на работу:

Информация к поиску:

(Кто проводит собеседования и его контакты, из каких компаний кандидаты предпочтительны и др)

Условия оплаты услуг Исполнителя:

Сторонами достигнуто соглашение, что стоимость услуг Исполнителя с учетом скидки за подбор одного специалиста, удовлетворяющего заказчика: …….) рублей. Оплата услуг с учетом скидки производится не позднее 10 (Десяти)   банковских дней  со дня фактического выхода на работу отобранного специалиста. Требуемое количество специалистов – _____.

Гарантийные обязательства:

Срок гарантии ____    месяца с момента выхода специалиста на работу.

Дата подписания Заявки ___.__.201_ г. 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:
Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Генеральный директор
_______________     / ………./

ЗАКАЗЧИК:
ООО «…..»
Генеральный директор
_______________    /…../

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Документы